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陜鋼集團漢鋼公司:創新多樣顯特色 班組活動再“升級”

作者: 混洋     時間: 2019-10-22     點擊: 查詢中    分享到:

班組安全活動是班組的一項基礎活動,同時也是班組文化建設的里程碑。近日,百日安全活動正在陜鋼集團漢鋼公司如火如荼進行著,煉鋼廠連鑄一號機丁班以此活動為契機,積極開展多樣化的特色班組安全活動,為安全生產和班組建設增磚添瓦。

看圖片、識隱患提高查隱患的氛圍

全員全崗位的隱患排查治理活動是保證安全生產的重要抓手,在日常的生產過程中,該班組以開展安全活動為著力點,提前從網上下載一些帶有違章和隱患的圖片、視頻等,通過班組的微信群將圖片和視頻展示給每一位班組成員,讓大家猶如親在現場身臨其境的查找隱患和違章,同時進行有效的溝通交流。班組還讓查找隱患穩、準、多的人員將自身的經驗和技能分享給大家,逐步帶動查找隱患少的人員,實實在在的將班組隱患排查治理工作落到實處,自此活動開展以來,班組人員查隱患的積極性有了顯著提高。

我分享、你感受提高辨因素的能力

煉鋼廠編制的嚇一跳事件100對預防班組人員在作業活動中發生的重復性事件、強化標準化作業等有著深遠的意義,為切實落實嚇一跳事件100對班組安全生產的正方向指導,班組在召開安全活動時,將分廠的嚇一跳事件進行了延伸,班組人員分成AB兩組,A組人員負責進行現場分享嚇一跳事件B組相對應人員進行現場分析,并提出預防控制措施,兩組人員相互分享感受、共同提高。既活躍了班組安全活動的氣氛,又提高了人員辨識危險危害因素的能力,真可謂一舉兩得

傳紅花、析案例提高糾行為的意識

傳統安全活動事故案例的學習方式已不再適應班組建設的新要求、新標準,為更好地讓班組員工深刻吸取事故教訓,提高人員糾行為的意識,班組群安員提前將班前會學習過的事故案例進行匯總,在安全活動召開之時,提前準備好一朵紅花進行傳遞,利用手機的計時器進行計時,當計時器顯示“30S”時,主持人就喊,拿到紅花的人員就要對主持人提出的事故案例進行解析,或對解析不到位的事故案例進行補充,這種隨機性打破了傳統固有的模式,切實貫穿了學在日常、用在經常的理念,確保了事故案例學習的有效性,也使班組人員之間的行為糾正成為一種常態,真正使員工安全得到保障。

“三無班組的創建是班組每位員工的共同心愿,而多樣化的特色班組活動是創建三無班組必不可少的一部分,班組始終以人員為基礎,集思廣益,尋求符合安全生產實際的多樣化安全活動,營造班組活動的特色氛圍,努力提高人員查隱患、辨因素、糾行為的能力,為百日安全活動目標的順利實現而堅持不懈。(混洋)

 

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